培養高效習慣力,提升斜槓實戰力!
今天這集邀請到高效習慣 x 個人品牌經營顧問亨利溫,分享怎樣從零開始,培養一項新的習慣,並運用「一週進步法」實際操練。我們還會談到如何把個人品牌的經營思維,運用在建立習慣的持續系統,讓你全面提升斜槓戰力!
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你在什麼契機之下,開始邊上班、邊經營自己的自媒體事業?
四年前,還在攻讀碩士學位的我,感受到僅憑碩士學歷,若沒有自己的作品集或 side project,在就業市場上可能無法具備足夠的競爭力。我的碩士研究涵蓋了創新創業、智慧財產權和法律等領域,這讓我開始思考如何為自己打造一個個人的商業模式。
當時,自媒體在2019年成為一個炙手可熱的趨勢,因此我選擇以自媒體為核心,開始經營我的斜槓事業。經過兩年的努力,我在多重身份與斜槓事業方面獲得了良好的鍛鍊與基礎,這段經驗也幫助我在畢業後順利進入品牌行銷領域的正職工作。兩者相輔相成,我成功找到了平衡點,並同時在這兩條軌道上發展。
你如何在高壓的本業之餘,長期經營自媒體並產出優質內容?
這個問題可以從三個層面來討論:
1. 時間管理:作為一名斜槓者,你必須清楚了解自己的時間價值。換句話說,在工作中應避免浪費時間,專注於高效貢獻,目標是能夠準時下班。這樣你才能保持精力充沛,並留出約一小時的時間來發展斜槓事業。
實現這一點的關鍵在於識別工作中哪些任務值得投入時間。運用「80/20法則」,用20%的時間處理80%的瑣事,將80%的時間專注於最核心、最能為正職工作貢獻價值的部分。對我來說,這些核心任務包括品牌策略的制定、商業模式的規劃以及內容運營。至於比較瑣碎的事情,或是需要帶領團隊的部分,則應合理分配。
許多上班族無法進行斜槓,因為他們在工作中耗費了太多冗餘的時間,例如參加無關的會議、與人討論時沒有整理會議摘要、花費大量時間釐清背景和思路等。要有效利用時間並及早下班,最重要的是把這些瑣事轉化為你的價值。
2.賽道的選擇:我的自媒體核心內容正好圍繞行銷與斜槓這兩個領域,因此我在正職工作中積累了許多相關的資源與經驗。我做的案子、經歷的挑戰以及討論的議題,都成為了我斜槓事業的養分。正職工作經驗正好補足了我在自媒體、個人顧問和課程設計中的需求,這種相輔相成的關係讓我在這些領域的工作效率倍增。
當然,斜槓事業也可以是你興趣的延伸。無論是植物種植、居家整理,還是收集玩具車,都能成為內容創作的來源,並進一步發展成完整的商業服務,以此賺取收入。如果你選擇的主題能與你的主要職業密切相關,那麼你在效率與成果上會得到更大的提升。
3.個人優勢:個人的優勢與賽道的選擇密不可分。當你選擇一個主題,並在其中擁有比他人更多的經驗和熱情,你就能發揮出更大的影響力。舉個例子,許多自媒體專家都在教如何打造個人品牌,但如果你擁有在矽谷或海外的經歷和事業背景,這些經驗在台灣的環境中顯得獨一無二,對於想要從零開始打造國際事業或進入外商工作的學員來說,你的經驗正是他們所需要的,這就是你的優勢所在。
反過來說,如果你像我一樣,是一個在台灣的平凡人,並希望在本地知名公司中生存並發展,同時積累作品集、接到案子,並在學生或剛出社會時期賺取多元收入,這些經驗正是我的強項和優勢所在。
選擇一個你充滿熱情、擁有豐富經驗且能提供獨特見解的主題,會讓你的斜槓事業或自媒體經營更具競爭力。當你在時間管理上掌握得當,選擇的賽道又能與你的優勢相輔相成時,你的內容將更加自然地脫穎而出。這不僅能提高效率,更能帶來實質的成果。
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你在 IG 發起「早起溫書」活動,陪伴粉絲建立閱讀習慣,你也推出「高效習慣實踐課」,你認為要怎麼從零開始培養一項新的習慣呢?
在這門課程中,我設計了一個名為「一週進步法」的方法,這是一個以週為單位的習慣養成策略。核心概念在於利用週期性的行為模式,將習慣嵌入我們的日常生活。每週的日子和心情有一定的規律性,這讓我們可以在特定的時間點進行特定的習慣培養。
例如,週一通常是大多數人情緒低落、對工作感到厭煩的日子,所以我會從心態調整入手,通過行為心理學的方法,讓自己在面對挑戰時能夠轉換角度,看到其中的成長機會。
週二會探討動機的重要性。任何習慣的養成都需要充足的動機支持,當你的動機足夠強烈時,行動力也會隨之提升,習慣的養成就不再那麼困難。
週三和週四會專注於目標設定。擁有正確的心態和動機後,我們還需要具體的策略來實現目標。這包括像 OKR 這樣的目標管理方法,幫助我們在有限的時間內,合理分配精力,並一步步實現既定目標。
週五時,由於接近週末,我們容易分心,所以這一天我會教大家提高專注力的技巧,如番茄鐘工作法和擺脫拖延症的方法。
週六的課程則強調社交和人際影響力。我們會探討如何利用周遭的同儕來激勵自己,透過社交平台公開目標,或是定期與朋友分享進展,這些都是促進習慣養成的有效策略。
在週日,我們會使用 PDCA(計劃-執行-檢查-行動)循環來回顧和優化過去一週的努力。這一天對於我們這些斜槓族來說,是反思和規劃未來的重要時間點。
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如何把個人品牌的經營思維,運用在建立習慣的持續系統?
在這四年的實驗中,我發現即使我們有一週進步法或一套養成習慣的邏輯,很多時候還是會遇到困難或無法堅持下去。其最大的原因是我們沒有為自己設定一個終極目標。
例如,為什麼要學英文?終極目標可能是出國留學或進入外商工作。換句話說,習慣的存在是為了幫助我們達成一個更大的目標,但很多人卻沒有搞懂這一點。
不是因為想要看書所以養成閱讀習慣,而是因為你想成為一位年薪百萬的專業經理人,因此需要透過閱讀來提升知識和工作能力,最終實現這一目標。這也是為什麼我會將個人品牌這個概念引入其中。建立個人品牌有點像是設定一個人的終極目標。
當你有一個明確的個人品牌目標時,你就會開始思考如何實現它。當你有意識地去建立個人品牌時,你會發現習慣的養成變得更加有意義和持續。這也是我在「高效習慣實踐課」中會教授的:將習慣的養成與你的人生目標、個人品牌密切結合,這樣你才不會輕易放棄。
透過這種方式,你不僅能持續養成好習慣,還能讓這些習慣幫助你實現更高的目標,例如成為一個年薪百萬的專業經理人,甚至是一個具有影響力的斜槓創業者。
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