2023 回顧Self-Review:創業以來首次公開我的成績單!
Hello~我是Nicolle,你可學苑的創辦人和你Ker這樣說Podcast主持人,同時也是《矽谷傳說臥底報告》和《舊金山人的口袋地圖》的作者,目前是一位全職經營個人品牌與自媒體的創業者,此時此刻(2023年底)正在邁入第二年的里程碑。
創業一年多以來,我從一開始的收入起起伏伏,到每月收入破六位數大關、透過14種多元收入管道,穩定看到銀行帳戶持續成長,這當中的一個秘訣便是定期自我考核,並從沒完成的清單中,找出魔鬼裡的細節,進而訂定下一季或隔年的計畫。
創業以前我並沒有覆盤的習慣,總是一直往前衝而不回看,殊不知回顧去看自己的狀況甚至比計劃更重要,因為做什麼和沒做什麼都會「顯露」自己內在更多東西,也是事業持續推進的關鍵因素之一。
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這一年我做了些什麼?
1.推出第一套教練課程,成功招募超過50位學員:88分
在推出「個人品牌0到1教練課」之前,我透過一對一諮詢,累積了紮實的實戰經驗,大量調整了我的課程內容,我花了兩週的時間,設計好我人生的第一套教練課程「個人品牌0到1」,並成功在一個月內召募到十幾位學生,目前總共輔導了超過50位的學員。
有很多人問我為何不改成一對多的教練課,或轉成線上課程,我也曾經考慮過,但後來認為這是我課程的最大亮點之一,而且我很享受親自陪伴輔佐學員的成就感。看到他們從零開始建立個人品牌,跨出第一步,開始規律地產出吸引人的內容、打造第一個產品、累積粉絲與優質客戶,進而開始實現品牌變現或成為專欄作家,這是我認為這項工作最大的價值所在。
教練課程和線上課程的差異在於,教練能提供客製化的課程與建議,並深入陪伴學員實作。在這個旅程中,我看到許多學員從原本的毫無自信,變得漸漸相信自己,透過內容創作找到自己的價值,也因為建立個人品牌,而發現自己的特色和優點,勇於把自己的想法分享出來,這樣的轉變,比實質上幫助學員賺到第一桶金還令我更有成就感。
2.舉辦線上講座,招募到上百位觀眾,兩週內成交金額超過6位數:90分
七月份我舉辦個人品牌定位的線上講座,前後共花了一個多月籌備,成功吸引兩百多人報名,出席人數也將近過半,算是出席率相當高的線上講座。在講座的最後面,我介紹了我的諮詢和教練課程,並提供報名優惠方案,沒想到在兩週內就將我下半年的業績達標,獲得超過六位數的進帳。以前一直聽說線上講座的威力,自己實踐下來也應證了果真不假。剩下的10分在於我認為可以把行銷漏斗做得更好,並且和自動化的漏斗結合,這部分我還未嘗試過,是明年的計畫之一。
3.嘗試拍攝IG Reels短影片,但只維持了一個月便放棄:55分
2023年成績單中最糟的一科了,不但沒過關,還直接死當!當初信誓旦旦說要正式進軍短影音市場,至少要做三個月,但我在IG上分享了一個月的Reels,成效都未如預期,說實在的有點受挫。因此馬上調整了PO文策略,放棄以Reels短影音的形式經營內容,其實我的Reels觸及率比一般文字貼文要好,只是互動率和轉換率欠佳,這部分我希望重新評估,再考慮明年是否重整旗鼓,再試一次。
4.大量受邀至別人的Podcast節目接受專訪:93分
今年前前後後上了將近十個「友台」的Podcast節目,節目調性以專訪性節目為主,分享的主題聚焦在不離職創業、個人品牌和自媒體經營、一人公司和矽谷文化觀察。我個人非常enjoy跟別人聊天,分享自己的故事和乾貨,只要能幫助到一個人我就覺得自己的分享值得了。
5.做了三場演講,其中一場是睽違已久的實體講座:85分
今年一共受邀進行三次演講,原本有另外接到兩個邀請,但因人不在台灣因而作罷。這三場演講的主題和性質各不相同,對我而言是一項挑戰也蠻好玩的。
這個項目的分數原本可以更高的,只是後來我體會到自己應該勇敢嘗試「脫稿演出」,不需要小心翼翼帶著逐字稿上台。雖然實際演講時我沒看逐字稿,但要照稿演出的無形壓力,應該多少限制了我臨場發揮可以激盪出的火花。這場實體演講的主題是「不上班,也能賺錢!個人品牌的變現秘笈」,我受北加州臺灣工商會的邀請,到他們第36屆的工商研習營分享,和現場觀眾互動熱烈,還有粉絲帶我的第二本書矽谷傳說臥底報告來簽名合影,回答了許多人對經營個人品牌的問題,覺得頗有成就感。
未來應該會繼續多嘗試實體演講,主題也可依照主辦單位和觀眾的需求做客製化的調整。
6.舉辦第一場實體收費讀書會:87分
今年最有趣的專案應該就是這個了,年底我受北加州超有質感的Ema’s Table主理人的邀請,合辦了一場別開生面的實體收費讀書會,名為「靈感閱讀讀書會」,由於地點超為偏遠,但也有二十幾個人報名。最喜歡的是和受眾直接現場互動,大家的提問非常踴躍,也做了很深入的討論和切磋,未來應該會隔月辦一次灣區的實體講座,也不排斥舉辦大規模的線上讀書會。
至於為何沒有超過90分?我覺得自己分享書中精華的部分可以互動性更高,並且多舉一些實際案例,並著重於如何應用在生活與工作中。
7.推出不同週數客製化教練課程,輔導學員兩個月內推出最小可行商品,進帳超過6位數:95分
商業模式這東西真的需要做過才知道如何調整,我進行了十週一對一教練課半年後,發現有些學員其實需要的是較短時間的bootcamp,因此我破例在業界開出了「選修課」的形式,讓學員自由選擇四週、六週的課程內容,也因此讓我多招收到了好幾十位優質學員。明年應該會繼續找尋新的商業模式的可能性。
2023年總分:84.7
這一年我沒做到什麼?
1.開創線上課程
增加線上課程這項知識型產品到我的product roadmap,是我一直想做但卻猶疑不決的事情,一方面我的個人品牌課程跟別人最大的差異,便在於每堂課是由我親自上陣,而不是讓學員被動地看影片。事實也證明有教練親自授課,隨時討論並回答可能有的問題,效果更好。
另一方面,錄製線上課程是一大工程,今年我光是手邊的學員數量就已應接不暇,因此一直持觀望態度。年中有一個大型開課平台有找我談合作,但也因當時專案太多,而沒有繼續推進。
2.一週兩更Podcast節目
今年我曾試著一週更新兩次「你Ker這樣說」Podcast節目,我發現這件事是我花20%精力,卻為我帶來80%成果的The One Thing,因此決定double down我的時間精力在Podcast上面。但由於每週的教練課和諮詢量已經快超支,今年實在沒有bandwidth再每週多上架一次Podcast節目。
3.穩定在部落格和社群產出內容
這項任務我真的心虛,雖然每週在臉書有大致維持一~兩次的發文,但IG有時會放牛吃草個兩三週,原因不外乎是手邊要務太多。目前我雖然有一個虛擬助理,但社群的所有貼文我都不假手於他人,我認為這是一位內容創作者最基本的「職業道德」,未來我得想出一個好執行的系統,讓自己固定在IG上產出。
結語:
回顧2023年,雖然還有一個月,但今年我沒有再安排重大的promotional event,也呈現半休假狀態,只剩手邊幾個業配案、每週持續輔導學員、錄製耳邊說書,以及訪問來賓和錄製podcast節目(怎麼感覺還是挺忙的!?)剩下的就是著手規劃2024年的行動計劃,還有準備過聖誕節(今年要帶父母南下聖地牙哥旅行)。
如果你把文章看到這裡,我猜你或許也是一人公司經營者或內容創作者吧!不知道上述所列的工作事項,哪幾點也是你明年的目標呢?在下面留言告訴我吧!
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[…] 每一年,我都會Review當年我的成績單,做了哪些事,以及哪些沒做到。 […]